Grandes logros sindicales en Colombia
A
pesar de las dificultades sufridas a través d la historia los sindicatos en
nuestro país por cusa de la violencia y normas que permitan su libre
desarrollo, ha podido sobreponerse esto
y alcanzar grandes logros para sus integrantes y en bienestar de ellos ante sus
empleadores como lo es el aumento salarial, mejores condiciones de trabajo,
actualización y capacitación entre otras. Hoy queremos resaltar el buen trabajo
sindical, haciendo un reconocimiento de su excelente laboral recordando algunos
de los logros más importantes en el país en cuanto a la lucha por los derechos
de los trabajadores e refiere.
El caso SINTRAVIDRICOL
El
proceso en la empresa Moldes Medellín, del grupo Ross Internacional, en la cual
hace presencia el sindicato Sintravidricol, empezó con la huelga que durante un
mes adelantaron los trabajadores en el año 2007.
Esta
huelga se dio como reacción del sindicato a la estrategia de la empresa,
consistente en retirar trabajadores de la empresa matriz y ubicarlos en 4
empresas subsidiarias donde no había sindicato, completando la planta con
personal tercerizado, lo que se interpretó como una jugada para acabar, por
sustracción de materia, con el sindicato de la empresa matriz.
Éste entonces
implemento la estrategia de vincular los tercerizados, pero de manera secreta,
de modo que el pliego de peticiones que presentó a discusión en el 2007
cobijaba también a los trabajadores de las 4 subsidiarias. La empresa se negó a
negociar ese pliego, y eso precipitó la huelga.
En
aquella huelga el sindicato contó con el respaldo internacional de la
Federación ICEM (hoy IndustriALL) y la AFL-CIO de Estados Unidos, lo mismo que
de sindicatos del mismo sector en otros países. La presión internacional y
nacional provocó la intervención del entonces Ministerio de la Protección
Social y la solución del conflicto. A la empresa le tocó ceder en lo de la
negociación del pliego conjunto para la matriz y las filiales, con benefició
para 150 trabajadores. Y lograron también que los tercerizados fueran
reconocidos como pertenecientes al sindicato de industria Sintravidricol. Sin
embargo, la vinculación directa de ellos sólo se lograría cuatro años después,
en la negociación de la convención colectiva del 2011.
Es de
anotar que en esta solución fue clave la presión internacional, no solo de los
sindicatos sino de los propios clientes de la empresa en el exterior, que
exigieron que ésta tuviera mejores relaciones con sus trabajadores y pusiera
fin a sus reiterados conflictos internos. La empresa entonces accedió a firmar
una cláusula en la que se comprometió a no tercerizar a ningún trabajador. En
este momento no tiene ningún trabajador tercerizado.
Son muchos los casos y
experiencias positivas logradas por los sindicatos donde les ha tocado remar
contra la corriente. Pero queremos resaltar este que tuvo su epicentro en
medellin debido a su complejidad y al apoyo internacional obtenido gracias a la
gestión de Sintravidricol.
Referencias
Link: https://es.scribd.com/document/260404881/sindicato-Diferencias
Es gratificante saber de los grandes logros sindicales en el país por que les ha tocado sobreponerse contra la delincuencia y la falta de apoyo estatal
ResponderEliminarNo es satisfactorio tener que recurrir a un sindicato para lograr un propósito, pero que bueno es contar con normas y con empresas que se interesan y ayudan para que los afectados queden conforme.
ResponderEliminarQue bueno tener quien vele por nuestros derechos así podemos defendernos de las empresas que quieren subyugarnos.
ResponderEliminar