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Grandes logros sindicales en Colombia

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A pesar de las dificultades sufridas a través d la historia los sindicatos en nuestro país por cusa de la violencia y normas que permitan su libre desarrollo, ha podido sobreponerse   esto y alcanzar grandes logros para sus integrantes y en bienestar de ellos ante sus empleadores como lo es el aumento salarial, mejores condiciones de trabajo, actualización y capacitación entre otras. Hoy queremos resaltar el buen trabajo sindical, haciendo un reconocimiento de su excelente laboral recordando algunos de los logros más importantes en el país en cuanto a la lucha por los derechos de los trabajadores e refiere. El caso SINTRAVIDRICOL El proceso en la empresa Moldes Medellín, del grupo Ross Internacional, en la cual hace presencia el sindicato Sintravidricol, empezó con la huelga que durante un mes adelantaron los trabajadores en el año 2007. Esta huelga se dio como reacción del sindicato a la estrategia de la empresa, consistente en retirar trabajadores de la empresa matriz...

Sindicatos de mayor importancia en Colombia y panorama actual del sindicalismo en Colombia

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Organizaciones obreras y sindicales más importantes de Colombia En Colombia se encuentran las siguientes Organizaciones Obreras y Sindicales, las cuales tienen un carácter clasista: ·          Central Unitaria de Trabajadores (CUT)                  ·          Federación Colombiana de Educadores (FECODE) ·          Sindicato de Trabajadores de la Energía de Colombia (SINTRAELECOL) ·          Sindicato de los Trabajadores y Empleados Universitarios de Colombia (SINTRAUNICOL) ·          Sindicato Mixto de Trabajadores de las Universidades Públicas Nacionales (SINTRAUNAL) ·          Sindicato Nacional de Servidores Públicos del Estado Colombiano...

Dificultades del sindicalismo en Colombia y violencia contra el mismo

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El movimiento sindicalista en Colombia ha tenido muchos obstáculos tanto en sus etapas de conformación como en las de consolidación. Algunos de estos han sido: ·          El despido de sus miembros por parte de los dueños de las empresas, ello buscando disolver el movimiento sindicalista. ·          El exceso de legislación y la indebida intervención del Gobierno al interior de los sindicatos. ·          La fragmentación del movimiento obrero en regiones, lo que ha desestimulado la formación de un movimiento sindical cohesionado a nivel nacional. ·          La incursión de los políticos en los sindicatos, lo que no ha permitido un libre desarrollo en las asociaciones sindicalistas. violencia contra el sindicalismo El exterminio de sindicalistas que se ha dado a lo largo de treinta años se explica en parte p...

Historia de los sindicatos en Colombia y relación los sindicatos registrados ante el Ministerio de Trabajo a nivel país

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Para poder entender el inicio sindical en Colombia, debemos empezar por hacer un análisis retrospectivo del tiempo para ponernos en contexto sobre los hechos que ocurrían en esa época, bajo el mandato presidencial de Tomas Cipriano de Mosquera empezaron a llegar a los puertos de la república productos importados desde países fuertes económicamente, dando con esto inicio a una competencia desigual entre estos productos y los fabricados en el territorio de La Nueva Granada, la cual atravesaba por una economía poco dinámica, generando una notable desventaja a los granadinos en la competencia mercantil. Este hecho genero el nacimiento del primer sindicato en Colombia en el año 1847, gracias a la creación por parte de Ambrosio López y Emerito Heredia de la SOCIEDAD DE ARTESANOS DE BOGOTA, la cual tenían como finalidad principal conseguir un aumento en el impuesto de aduna para poder competir en igualdad de condiciones con los productos importados de otros países. La Sociedad de artesa...

Ventajas y desventajas de pertenecer a un sindicato

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¿Está interesado en hacer parte del sindicato de su empresa, pero no sabe qué tan conveniente le pueda resultar? Con esta información podrá tomar una buena decisión. Que los sindicatos acaban las empresas, que no pelean por los empleados sino por sus beneficios individuales, que finalmente se “venden” a la compañía para ganar más dinero, que son oportunistas o todo lo contrario que son de gran ayuda para mejorar la calidad de vida de los funcionarios en una entidad. ¿Tienen validez alguno de estos imaginarios? En este artículo queremos comprobar la veracidad o no esas afirmaciones. Lo cierto es que los convenios 87 y 98 de la OIT, Organización Internacional del Trabajo, el Código de trabajo, la jurisprudencia, algunos decretos y la constitución en el artículo 39, resguardan el derecho a constituir un sindicato. Es decir, que cualquier trabajador tiene la libertad de afiliarse, crear u organizar un sindicato sin injerencias del Estado o del empleador. Básicamente, el s...

Marco normativo para un sindicato

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Artículo 39 de la constitución política de Colombia: nos habla sobre los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución. Los miembros de la Fuerza Pública no gozan del derecho de asociación sindical por cumplir con un régimen especial. Artículo 369 código sustantivo. Modificación de los estatutos: este artículo nos habla que toda modificación a los estatutos debe ser aprobada por la asamblea general del sindicato y remitida, para efectos del registro correspondiente, al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  http://leyes.co/codigo_sustantivo_del_trabajo/369.htm Artículo 356. Código Sustantivo del Trabajo: Los sindicatos de trabajadores se clasifican así: a). De empresa, si están formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma em...

Tipos de sindicatos

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Teniendo en cuenta el código sustantivo del trabajo en su ART. 356. Referente a “Sindicatos De Trabajadores, Clasificación”. Los sindicatos de trabajadores en Colombia se clasifican así:   Sindicato de indristria o rama de actividad económica Sindicato de empresa Sindicato Gremial Sindicato para oficios varios Para contextualizar, cada uno de los tipos de sindicato, se pueden tener las siguientes consideraciones, así: El sindicato de la empresa se refiere a la formación de individuos los cuales corresponden a varias profesiones, especialidades u oficio, quienes prestan diversos servicios en una misma entidad u empresa, institución o establecimiento. El sindicato de la industria o por la rama de actividad económica , refiere a la formación de personas o individuos los cuales vienen prestando sus diferentes servicios en una o varios empresas de la misma rama económica o la misma industria comercial. El sindicato gremial , representa la...